世行和亚开行的青年项目 9 月开放申请，我们能申请吗

E · 岗位与机会

世行和亚开行的青年项目 9 月开放申请，我们能申请吗

一家要硕士、不限年龄，一家本科就能报、但卡 32 岁

世界银行集团和亚洲开发银行的青年专业人员项目，都在 9 月开放申请，一年各开一次，中国是两家的成员国。时间撞在一起，很多人会顺手两家都投，但两家的资格条款差别不小，有人其实只够得着其中一家。

差别集中在三项要求上：学历、年龄、经验怎么算。先看时间，再逐条看这三项。

两家从投递到出结果的节奏；亚开行的截止日期为上一轮，当轮以公告为准

世行的窗口写得很死：9 月 1 日开、9 月 30 日关，最后一天 23:59 UTC，逾期不收。亚开行是 9 月初开放，上一轮 10 月初截止，比世行多出一周左右。两个窗口不冲突，条件都满足的话可以都投。

学历这一项的差距最大。世行写的是硕士及以上，且学位要在入职当年 9 月 1 日前修完；亚开行只要求至少本科。多边开发银行普遍卡硕士，亚开行这一条在同类项目里算宽的，本科毕业工作几年的人不必先去读一个学位再来。

年龄这一项反过来。世行不设年龄上限，条款里只有学历和经验；亚开行卡 32 岁，官网在常见问题里被单独问了一次「年龄要求灵活吗」，答的是只考虑 32 岁及以下。换句话说，工作了七八年、三十四五岁的人，亚开行这条路已经关了，世行还开着。

经验的算法也不同。世行要 2 至 6 年，且写明是 professional working experience；亚开行要 3 年以上，但官网明确把实习计入在内。这一条对刚工作两三年的人影响不小——同样的履历，在亚开行可能已经够线，在世行未必。

亚开行官网列的资格条款，年龄是第二条，2026 年 8 月 16 日

本科毕业、工作三年上下、没到 32 岁——亚开行更现实。这一档在世行连投递资格都不够，而亚开行不仅收，还会把此前的实习算进那三年里。

硕士、工作三到六年、已经超过 32 岁——只剩世行。这也是两家里唯一给大龄申请人留门的一个，条款上没有任何年龄字样。

硕士、工作两三年、二十七八岁——两家都够，建议都投。两个窗口错开，材料的重合度也高，多投一份的边际成本很低。

在读博士——看世行。它的条款里专门写了一句：全职博士研究可以折算成所需的工作经验，前提是书面工作在入职当年 9 月 1 日前基本完成。这一条平时很少被提到，但对博士在读的人是实质性的。

两家的评估都排在冬天。世行 12 月到次年 1 月做面试与测评，1 月底通知结果；亚开行的流程更长一些，先是在线测评，再是自己录制的视频面试，通过之后才进 12 月到 2 月的小组面试。从投出去到有结论，中间大约四个月。

这四个月不必空着。亚开行那种录制式视频面试是可以练的——题目预设、自己录、没有临场互动，练习的回报比传统面试高。另外联合国系统的实习是全年滚动发布的，跟银行的窗口不冲突，等待期里投一段实习，下一轮再报时履历会不一样。

还有一件小事值得现在就做：亚开行的开窗时间只写了「9 月初」，没有具体日期，官网有一个岗位提醒的订阅入口（alerts.adb.org），现在订上，开了会收到通知。