← 返回申请指南
岗位与机会

联合国开发计划署毕业生项目,我们能申请吗?

IO IOSeeker 团队 2026.08.24
 

E · 岗位与机会

联合国开发计划署毕业生项目,我们能申请吗

硕士毕业超过一年就不再符合条件,上一轮 3.7 万人申请、最后派出 19 人

山谷里的不丹廷布城区

信息核对于 2026 年 8 月 24 日 条款以当轮公告为准

联合国开发计划署在约 170 个国家和地区开展工作,它给年轻人留的入口不止一个:实习、Fellowship、初级专业官员(JPO),还有一个 2021 年才设立的毕业生项目。四个项目的资格条款彼此不通用,其中毕业生项目被提到得最少,门槛的写法也最特别。

它面向的是开发计划署方案国的应届毕业生,选中之后派到国别办公室、区域中心或者总部工作两年。官网把它列在入门级这一类里,和实习、志愿人员放在一起。

 

01

项目的内容、派驻方式
与前两轮的规模

两年的岗位分成两个方向:项目与政策这一边参与开发计划署自己的项目与业务活动,机构运营这一边做管理服务,或者做组织政策、流程与监督。派驻地由录用时的岗位决定,不是由本人选择。

第一轮与第二轮的申请人数、进入人才库人数与派出人数

开发计划署官网公布的两轮数字,2026 年 8 月 24 日核对

这两轮的数字里有一个容易被略过的环节:入选与派出是两件事。第一轮 33 人进入人才库,实际派出 18 人;第二轮 36 人进入人才库,派出 19 人。进了人才库之后还要等到某个办公室出现合适的岗位,官网写的第二轮派出时间是 2023 至 2024 年,跨了两年。

派驻地也不集中。官网列出的前两轮工作地一共 16 个国家和地区,亚太占了 9 个,另有美国纽约的总部和瑞士各一处。

前两轮毕业生派驻的 16 个国家和地区

依据毕业生项目页的工作地图说明,2026 年 8 月 24 日核对

一排身着学位服的毕业生
 

02

资格条款里最容易被看错的一项:
经验年数写的是上限

学历与经验有两条路径,满足其中一条即可:硕士学位加最多 1 年相关工作经验,或者学士学位加 2 至 3 年相关工作经验。

毕业生项目的两条资格路径与经验年数上限

依据毕业生项目页的资格条款,2026 年 8 月 24 日核对

多数青年项目的经验年数写的是下限,这一份写的是上限。硕士毕业之后工作满两年的人,按条款就不在这个范围里了,本科毕业工作了五年的人同理。能不能申请,很大程度上由毕业的时间点决定,而不是由准备得够不够充分决定。

其余几项写得比较宽:英语的口头与书面都要流利,法语、阿拉伯语或西班牙语在部分岗位上是加分项、也可能是硬性要求;还要有系统思维、创新或者数字方面的能力,以及愿意在另一个国家生活和工作两年。

 

03

国籍条款与
中国的国别方案

条款的第一句就是国籍:申请人要来自开发计划署的方案国。这一句对中国读者意味着什么,要回到国别方案这份文件上去核对。

开发计划署驻华代表处与两轮中国国别方案的时间线

依据驻华代表处页面与执行局文件 DP/DCP/CHN/6,2025 年 6 月 27 日

开发计划署驻华代表处 1979 年在北京设立,现行的《中国国别方案文件》覆盖 2026 至 2030 年,执行局文号 DP/DCP/CHN/6。这几年里中国仍然有一份在执行的国别方案。

同一份文件的第 45 段还写了另一件事:鉴于中国是中等偏上收入国家并在向高收入国家过渡,国别方案设想从现有形态逐步退出,转向另一种存在形式和项目规模,文件里没有给时间表。符合方案国这一项,也只是资格之一,每一轮以公告原文为准。

 

04

与初级专业官员(JPO)的差别:
出资方、国籍与经验方向

开发计划署给年轻人的另一个项目是初级专业官员,也就是常说的 JPO。两者经常被放在一起比较,但它们面向的人群正好相反。

毕业生项目与初级专业官员在出资方、国籍、经验、年龄与学历上的对照

依据毕业生项目页与初级专业官员服务中心,2026 年 8 月 24 日核对

JPO 与专家发展方案由出资国政府提供经费,公告里写明只面向本国国民。服务中心的页面上,8 月 24 日仍在开放的有这么几条:德国资助的 20 个岗位、8 月 23 日截止;丹麦资助的一个专家发展方案岗位派驻加纳阿克拉、9 月 14 日截止;瑞典资助的一个岗位派驻基辅,9 月 11 日截止。

同一个页面上还有一句对方案国申请人有用的话:比利时、意大利、荷兰、瑞典这四家也资助发展中国家国民的名额。这几家的名额,是方案国申请人在 JPO 这个方向上能碰到的入口。

两个项目的经验条款方向相反:毕业生项目要经验不超过一年或三年,JPO 一般要至少两年带薪工作经验、年龄在 32 岁以下,并且要硕士学位。同一个人在毕业后头两年里符合毕业生项目,工作几年之后才达到 JPO 的年限要求,而那时候国籍这项条款又限制住了路径。

 

05

下一轮的开放时间:
官网两页的口径不一致

毕业生项目页写的是下一轮招聘正在考虑中,信息会适时公布;People Programmes 那一页写的是下一轮招聘正在进行中,让人关注 jobs.undp.org 和社交账号。两页都没有给日期。

聚合类网站上能看到写着「2026 年已开放申请」的条目,我们在开发计划署官网没有找到对应的公告。这个项目两轮之间隔得久,第一轮在 2021 年、第二轮在 2022 年,官网此后没有再公布新的一轮。现在能做的是持续关注 jobs.undp.org,以及开发计划署招聘的几个社交账号 —— 官网自己给的办法也是这个。

 

往后看,先进入人才库、再等待岗位这种做法在联合国系统里越来越常见,秘书处的遴选制度、粮农组织的青年专业人员方案走的是同一个思路,节奏由各办公室的空缺决定,不再由一次考试决定。判断一个项目值不值得准备,除了录取比例,还要看从进入人才库到实际派出中间要等多久。

另一条是国别方案这个变量。开发计划署的青年项目按国别方案划分申请人,而国别方案本身是五年一订、并且会随发展阶段调整的。中国的这一份已经写进了逐步退出的设想,同类的中等偏上收入国家也会陆续走到这一步,把方案国这条资格线当成一个有时限的窗口来看,更接近实际。

具体到手上的动作:先核对自己毕业的时间点落在哪一条路径里,再去 jobs.undp.org 订阅岗位提醒。两条路径都不符合的话,开发计划署的 Fellowship 面向的人群更宽,学生、应届毕业生与职业中期的专业人员都在内,期限最长 12 个月。

四条重点

· 面向方案国的应届毕业生,两年期外派

· 硕士加最多 1 年经验,或学士加 2 至 3 年,写的是上限

· 中国现行国别方案覆盖 2026 至 2030 年

· 官网两页口径不一,都没有下一轮的日期

本文取自联合国开发计划署官网的毕业生项目页、People Programmes 页与初级专业官员服务中心,以及执行局文件 DP/DCP/CHN/6,2026 年 8 月 24 日核对,逐条链接见我们的研究记录。

本文首发于微信公众号「IOSeeker 国组说」。我们每天更新国际组织求职信息, 微信搜索「IOSeeker 国组说」即可关注。

需要评估自身条件?

提交一次免费背景评估,顾问会通过微信与你联系,发送申请资料包并给出可行性判断。不收费,不绑定后续服务。

获取免费背景评估