联合国招聘的 9 个方向，分别对应什么岗位

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联合国招聘的 9 个方向，分别对应什么岗位

每一条公告都写明所属的方向，方向选得不对，你要找的岗位不会出现在结果里

在联合国秘书处的招聘门户上，从首页往下一层，会看到一页叫 What's your expertise，页面上是并排的九个方块，从经济、社会和发展一直到科学。这九个方块是秘书处给全部职员岗位做的第一层分类，官网的用词是 Job Network，也就是九个招聘方向。官网给的定义是，每一个方向都是一组职业类别的灵活组合，把工作领域相同、相关或者彼此关联的职能归并在一起。

这样的划分对申请人有直接影响。9 月 11 日凌晨，秘书处公开订阅源上一共 479 条公告，其中 308 条写明了所属方向。检索时先选定方向、再选定类别，选定之后，其余八个方向的公告不会出现在结果里。

01

两层分类：第一层是招聘方向，第二层是职业类别

官网把结构写得很明确。九个方向是第一层，职业类别是第二层（Job Family）——职业与子职业归并进同一个工作领域，就构成一个类别。九个方向下面一共 53 个职业类别，逐个点开可以读完。

数量分布并不平均。经济、社会和发展这一个方向下面有 12 个类别，从药物管制和预防犯罪、人口事务、方案管理，到教育、环境事务与科学和技术；管理和行政有 10 个，后勤、运输和供应链有 8 个；法律与科学各只有 2 个。类别的数量反映的是职能划分的粗细，与岗位条数是两件事。

两层结构与第一个方向下面的全部类别，取自 careers.un.org，2026 年 9 月 11 日

对申请人来说，要认准的是第二层。第一层覆盖的范围较宽，一个方向里可能同时有统计、教育与环境事务三类不同的工作；到了第二层才对应得上专业训练，它也是筛选面板上起作用的那一项。

02

写明方向的 308 条里，前三个方向占将近四分之三

订阅源上列出的公告条数，每天都在变化，2026 年 9 月 11 日凌晨

308 条里，经济、社会和发展 84 条，管理和行政与公共信息和会议管理各 70 条，三个方向合起来 224 条，占 308 条的将近四分之三。往下是政治、和平与人道主义 37 条，后勤、运输和供应链 20 条。信息和电信技术 9 条、法律 8 条、内部安全和安保与科学各 5 条，最后这四个方向加起来只有 27 条。

这是 9 月 11 日凌晨的一份快照，条数每天都在变化。当次的公告集中在发展业务与行政管理、信息传播这几块；排在末尾的那四个方向，同一时间的公告只有几条。

03

有 171 条公告没有填写招聘方向

479 条逐条解析之后的构成，2026 年 9 月 11 日凌晨

479 条减掉 308 条，剩下 171 条没有填写方向：110 条是顾问（Consultant），公告上的职级写成 CON；61 条是实习（Internship），职级写成 I-1。实习当次一共 62 条，其中 1 条填了方向，所以非职员合同合计 172 条。

秘书处招聘门户的职业选项页把两件事分开列：专业及以上、本国专业干事（National Professional Officer）、一般事务、外勤事务与高级任命属于职员类别，而顾问与个体承包（Individual Contractor）、无薪实习、联合国志愿人员单列在另一组，官网给这一组的名称是 Other Employment Options。九个方向是给职员岗位建立的分类，非职员的公告因此不在里面。

还有 39 条属于另一种情况：方向与类别都填了，职级这一项没有填写，全部来自近东巴勒斯坦难民救济和工程处，它用的是自己的一套系统。检索时要留意的是前一件事——一旦选定方向，那 171 条不会出现在结果里，想同时查看它们，要把方向这一项的条件清空。

04

起步职级的 8 条公告，分布在三个方向

按职级统计的一份快照，条数每天都在变化，2026 年 9 月 11 日凌晨

按职级统计一遍：P-3 与 P-4 各 43 条，P-5 25 条，P-2 只有 7 条、P-1 只有 1 条。加上 62 条实习，起步这一级一共 70 条，占全部公告的 14.6%。

8 条起步职级的分布是：经济、社会和发展 5 条，5 条全部在日内瓦，职业类别是经济事务与方案管理；法律 2 条，内罗毕一条助理法务干事 P-2，日内瓦一条 P-1 的临时职位（Temporary Job Opening）；公共信息和会议管理 1 条，在纽约。其余六个方向当次一条都没有。

当次这 8 条不是均匀分布在九个方向上的。想从 P-1 或者 P-2 进入秘书处，同一时间能够投递的方向只有两三个；把范围放宽到实习与顾问，条数明显更多。

05

What's your expertise 这一页的四步筛选操作

这一页本身就是一个筛选器，操作分四步。

careers.un.org 的 What's your expertise 页，选定第一个方向之后的样子，2026 年 9 月 11 日

截图里那一屏是选定经济、社会和发展之后的样子：上面是九个方块，下面展开 12 个类别，右下角是 Clear Selection 与 See Jobs 两个按钮。九个方块可以反复点击，换一个方向，下面那一排类别跟着换一套。

另一条路径是在 Job Openings 的结果页上直接用左侧筛选栏，Job Network 与 Job Family 是分开的两组，筛选的效果一样。差别在于 What's your expertise 这一页能一眼看到全部类别，结果页上要逐项展开才看得到。

这套两层分类是为职员的流动安排建立的，官网写明它的目的在于给职员提供更多职业机会，让人在同一个方向里跨部门积累经验。对外部申请人的含义是，一条公告归入哪个方向，除了决定它在检索结果里出现的位置，也划出了之后的流动范围。

把当次 308 条按职业类别再排一次，出现最多的是数据分析与管理 34 条、公共信息 31 条，接着是行政与方案管理各 26 条。行政与方案管理两个类别加起来 52 条，比信息和电信技术、法律、内部安全和安保、科学四个方向的 27 条多出将近一倍——当次条数的集中点落在职能类的类别上。

所以在定方向的时候，除了议题，还要认清自己落在哪个职业类别里。两个人同样做气候，一个的类别是环境事务，一个的类别是方案管理，往后能够投递的公告并不是同一批。

今天能做的一件事：把 What's your expertise 那一页的九个方块逐个点开一遍，挑出两到三个与自己的训练对得上的类别，把英文原文记录下来——结果页上的筛选项写的就是这几个词。