联合国系统中国籍国际专业职员 1112 人，6 年增加 47%

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联合国系统中国籍
国际专业职员 1112 人，6 年增加 47%

2025 年底，联合国系统的中国籍职员共 1641 人；国际专业职员四成在联合国秘书处，派驻一线的五家大机构里，中国籍占比不到 1%

联合国系统行政首长协调理事会（United Nations System Chief Executives Board for Coordination，CEB）每年汇总各机构的人事统计。截至 2025 年底，联合国系统的中国籍职员共 1641 人，七年增加 33%，全系统同期只增加 10%。统计范围是年底在职、合同一年及以上的正式职员（staff），不含顾问、实习生与志愿人员。

增加最多的是国际征聘的专业岗位。2024 年底的分职类数据里，中国籍国际专业职员是 1112 人，六年增加 47%，在各国籍中的排名从第 11 位升到 第 10 位。这些人有四成在联合国秘书处；儿童基金会、难民署等派驻一线的大机构，中国籍占国际专业职员的比例 不到 1%。

国际专业职员六年增加 47%，增速是全系统的 2 倍多

国际专业职类（International Professional）指国际征聘的 P 级与 D 级及以上岗位；本国专业干事（National Professional Officer）与一般事务（General Service）两类，在工作地点当地征聘。中国籍国际专业职员 2018 年底是 754 人，2024 年底是 1112 人。全系统同期增加 20%，增速不到中国籍的 一半。

CEB 每年报送数据的机构有增有减，只计 2018 与 2024 年都报送的机构，中国籍增加 46%，全系统增加 19%，结论不变。中国籍占全系统国际专业职员的比例，从 1.95% 升到 2.39%。

图中 12 个国籍里，增幅与中国相近的是 韩国，肯尼亚的增幅更高；欧美国家与日本多数在 10% 以内，美国仍是 人数最多的国籍。

按职类看，中国籍职员以国际专业职员为主。2024 年底的 1664 人里，国际专业职员占 67%，全系统这一比例是 36%；一般事务占 25%，全系统是 48%。本国专业干事有 139 人，其中儿童基金会一家占 62 人。

2025 年底的数据只有总人数，不分职类。中国籍职员比上年少 23 人，降幅 1.4%；全系统同期减少 8.2%。减少较多的是儿童基金会、难民署与国际原子能机构，秘书处与开发计划署的中国籍职员有所增加。

中国籍国际专业职员四成在秘书处，六家机构合计近七成

2024 年底，联合国秘书处有中国籍国际专业职员 461 人，占全部中国籍国际专业职员的 41%；六年增加 132 人，占全部增量的 37%。秘书处按合理幅度（desirable range）衡量各国职员人数的制度，本号 9 月 1 日写过，本篇看的是 全系统各机构的分布。

秘书处之外，粮农组织、世界卫生组织、教科文组织、国际原子能机构与世界知识产权组织依次排在前列，与秘书处合计 764 人，占 69%。这五家的总部分别在罗马、日内瓦、巴黎、维也纳与日内瓦。

增幅较大的是 教科文组织与联合国难民署（UNHCR），难民署的中国籍国际专业职员增加到原来的 5 倍，世界气象组织（WMO）增加到 3 倍。前 12 家里，联合国儿童基金会（UNICEF）是 唯一减少的一家。

派驻一线的五家大机构，中国籍占比不到 1%

开发计划署、难民署、粮食计划署、儿童基金会与国际移民组织，2024 年底合计有国际专业职员 16165 人，占全系统的 35%。其中中国籍 125 人，占比 0.8%，全系统平均是 2.4%。

这五家的职员大多不在总部。CEB 人事统计报告表 1A 显示，难民署 95% 的职员在总部以外的办事处，粮食计划署是 87%，儿童基金会是 83%。占比较高的一组正好相反：世界知识产权组织 98% 的职员在总部，国际电信联盟与国际海事组织都是 91%。

占比最高的是 世界气象组织。占比高于平均的这几家，以技术标准、知识产权与工业发展等 专业领域为主，岗位集中在日内瓦、维也纳、伦敦与 巴黎的总部。

第一个判断是这一轮全系统收缩，中国籍职员受到的影响较小。2025 年底全系统职员比上年少 8.2%，中国籍只少 1.4%，差别来自分布：中国籍集中的 总部型机构，教科文组织、世界知识产权组织两年的总人数基本持平；收缩幅度大的难民署，总人数少了 22%，而这里的中国籍本来就少。

第二个判断是增长空间分布不均。专业技术型机构里，中国籍占比已经高于全系统平均；外地机构的国际专业岗位占全系统三分之一以上，中国籍占比 不到 1%。本号 9 月 30 日写过，2025 年 P-2 的减少集中在国际移民组织、难民署、儿童基金会与粮食计划署，起步岗位收缩最多的，也是 中国籍最少的几家。

落到个人，目标是日内瓦、维也纳等地总部型机构的，这些机构里在职的 中国籍同事相对较多，岗位也集中在总部；考虑外地机构的，岗位多设在 国别与区域办事处，投递时要把工作地点一并考虑进去。

现在可以做的一步是下载 CEB 按国籍统计的人员数据，把目标机构 近 8 年的中国籍人数调出来，和这家机构的 总人数放在一起对照。

CEB 数据下载页的口径说明与 Human Resources Data 一栏，2026 年 10 月 7 日

按这四步，世界气象组织的中国籍职员从 2018 年底的 10 人增加到 2025 年底的 27 人。这个文件不分职类，要看国际专业职员，需要查 CEB 每年发布的 人事统计报告表 10。把筛选条件换成 JPN 或 KOR，可以与日本、韩国的 同一机构对照。