联合国个人履历表（P11）和简历有什么区别，一文详解

信息与方法　｜　申请材料

联合国个人履历表（P11）
和简历有什么区别，一文详解

开发计划署驻华代表处 10 月的专家名册公告，仍要求提交「CV or P11」；这张表要逐段写明每份工作的薪资、上级与离职原因，签名之后才算完整

联合国的个人履历表（Personal History Form），编号 P11，是联合国系统的书面申请表，从姓名、国籍、受抚养人，到每一段工作的起薪与末薪、离职原因和三位推荐人逐项询问，最后由本人签名声明内容属实。到 2026 年，联合国秘书处与妇女署等机构已改用在线申请表：秘书处 2010 年起在 Inspira 系统上填写，联合国妇女署（UN Women）的招聘页写明 Word 版 P11 不再要求。

这张表并没有完全退出。10 月 14 日，联合国开发计划署（UNDP）招聘门户在线的 123 条公告，有 4 条公告仍在材料清单里提到 P11，全部是国家办事处的本国人员合同，其中 3 条来自开发计划署驻华代表处；联合国儿童基金会（UNICEF）官网仍提供 P11 模板下载。对起步阶段的读者，遇到要求提交 P11 的公告时要知道怎么填写；更常见的在线申请表就是 P11 的电子化版本，按 P11 的颗粒度整理一遍经历，填写各家系统时都可以参照。

开发计划署那 4 条公告的合同类型：本国人员服务协议（National Personnel Service Agreement，NPSA），面向工作地所在国的人员。驻华代表处的 3 条是专家名册（roster），入册有效期 1 年，有项目需要时再联系，要求硕士加 5 年经验，材料写作「CV or P11」，两者选其一；厄瓜多尔基多的项目分析员岗位，材料清单只列了 P11 表格。

儿基会招聘站的 207 条公告里，提到 P11 的 2 条都是秘鲁办事处的长期协议（Long Term Agreement）顾问，两条分别是手语翻译与文稿编辑校对服务，协议期 3 年，评审标准把学历与经验的证明材料写作「CV / P11」。妇女署的口径不同，招聘页写明只上传简历或 P11、不填写在线申请表的，申请视为不完整。

儿基会官网提供的是联合国通用版，共 33 项；联合国人口基金（UNFPA）官网提供的 Word 版表头是开发计划署，共 36 项。两版结构一致，前半部分是个人与家庭信息，后半部分是逐段的工作经历。

前半部分里有几项与外派和短期合同相关：第 10 项询问是否有影响外派与乘机出行的身体状况，第 20 项询问是否接受 6 个月以内的工作，第 21 项询问此前是否向联合国申请过职位。第 18 项询问亲属是否在公共国际组织任职，开发计划署版把它细分为联合国共同制度内的直系亲属与在该署任职的其他亲属。

有三栏的要求与写简历的习惯不同。学历按证书原文填写学校与学位名称，表上的原话是 do not translate or equate to other degrees；工作经历从现职开始倒序列出，没有工作的时段也要注明；推荐人要三位非亲属人士，通用版写明不与经历里已列的上级重复。

联合国通用版 P11 的个人与家庭信息栏目；儿基会官网提供的 PDF 模板第 1 页

开发计划署版有几栏与起步阶段的经历直接相关：做过联合国志愿人员的，要填写志愿人员名册编号；已有联合国索引号的，要填写编号；每一段学历与培训都要注明是线下还是线上完成。语言一栏两版写法不同，通用版按读、写、说、听分别勾选 easily 或 not easily，开发计划署版分为四档，从 none 到 proficient。

驻华代表处的名册公告对 CV 的要求，是列出全部职位、主要职责、起止年月、联系方式，以及至少 3 位近期上级作推荐人。P11 在此之外还要每一段的起薪与末薪、离职原因、雇主地址与下属人数，开发计划署版要求写明现职或上一份工作的税前年薪与币种。简历可以挑选与岗位相关的经历，P11 的说明是 list in reverse order every employment，每一段都要列出。

推荐人一栏的口径也不同：名册公告要求的是近期上级，可以包括同事；通用版要求的是上级以外、熟悉本人品行与能力的三个人。开发计划署版另写明，未经本人同意不联系现雇主，前雇主则可能被联系。

联合国通用版 P11 的推荐人栏目与签名声明；儿基会官网提供的 PDF 模板第 5 页

区别最大的是最后一项。通用版第 33 项的声明写明，P11 或其他材料中的虚假陈述或重大遗漏，可导致职员被解聘；开发计划署版写明未签名的 P11 不具效力，并提示学位证书不是英文的，机构要求时可能需要提供正式英文译本。

儿基会 Careers 站的 P11 页面，右侧为联合国通用版 PDF 模板；unicef.org，2026 年 10 月 14 日

公告要求「CV or P11」时，两份提交其中一份即可，招聘系统里的个人信息、学历与工作经历栏目仍要填写。驻华代表处名册公告的第 6 节写明，系统必填栏目须用英文填写，否则申请无效；同一节还要求附上一封不超过 1 页的求职动机信，并注明申请的专业领域与两项代表性成果。

两版表格的空间都有限，通用版第 27 项写明，经历较多时可以附加同样尺寸的纸页；通用版首页右上角留有贴照片的位置。填写完毕后签名、填写日期，扫描或导出为 PDF 文件再上传。

开发计划署驻华代表处的低碳与自然向好转型专家名册公告，上为岗位信息，下为第 6 节材料要求，10 月 31 日截止；开发计划署招聘门户，2026 年 10 月 14 日

官网写明的退件原因集中在三类：签名缺失，开发计划署版写明未签名的 P11 不具效力；在线申请表未填写完整，妇女署写明只上传附件不能替代必填栏目，可能被取消资格；语言不符，驻华代表处要求系统栏目用英文填写。两版表格还都提示，学历证书等证明材料等机构要求时再提交，不随申请附上原件。妇女署另写明，截止时间按申请人所在地时区计算，逾期申请不受理。

妇女署招聘页的申请须知；unwomen.org，2026 年 10 月 14 日

从秘书处 2010 年启用 Inspira，到妇女署不再要求 Word 版，联合国系统的申请材料正从书面表格转向在线申请表；秘书处的个人履历档案（Personal History Profile，PHP）就是取代 P11 的在线版本。P11 本身保留在国家办事处的部分本国人员合同与顾问公告里。

形式在变，记录的内容没有减少，学历与工作经历仍是妇女署、开发计划署在线申请表的必填栏目。表格要求列全、要求签名，对应的是招聘方的核对：通用版第 28 项询问能否向现雇主了解情况，开发计划署版把前雇主也列进来，并请申请人授权学校与前雇主提供背景信息。

起步阶段的人，实习、兼职、助研与项目经历往往分散在不同时期。按 P11 的颗粒度整理一份经历底稿，写明每段的起止年月、上级姓名与联系方式、离职原因，之后无论是精简成一页 CV，还是填写哪一家的在线申请表，都从同一份底稿出发，前后口径保持一致。

今天可以做的一件事：下载儿基会官网的 P11 模板，把在校期间的实习与兼职从最近一段起倒序填写一遍，再确认三位可以作推荐人的老师或上级。